Well-being経営の推進に向けて

JTBGMTは、従業員の幸福や健康、成長を重視し、社員がイキイキと働く環境を整備することで、組織全体の持続可能な成長と発展を目指しています。具体的には、人・仕事・コミュニティ・ワークライフバランスの4つの観点で推進します。

当社はJTBグループの一員として、従業員一人一人が身体的・精神的に健全で、イキイキとベストパフォーマンスを発揮するために、社員の健康に関する様々な課題に対し、経営戦略として改善策を強力に進めることを宣言いたします。